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Gardiens concierges et employés d'immeuble

Immobilier

Présentation

La convention collective des gardiens, concierges et employés d’immeubles regroupe les salariés qui exercent une activité sur le secteur privé sur des immeubles ou ensembles immobiliers et de leurs abords et dépendances, qu'ils soient affectés à l'habitation, à l'usage commercial ou professionnel, placés sous le régime de la copropriété, donnés en location, ou inscrits à une association syndicale de propriétaires (ASP), quel que soit le régime juridique de l'employeur.

Dans une branche où les salaires réels sont le plus souvent les minima conventionnels de branche, FO s’implique pour une progression continue de ces minima salariaux, et la valorisation financière des activités connexes toujours plus nombreuses imposées aux salariés.

Quelques chiffres

Fecfo - Illustration de Taille des entreprises

Taille des entreprises

·Part des entreprises de 1 à 9 salariés : 99,8%
Fecfo - Illustration de Age des salariés

Age des salariés

·Salariés âgés de 50 ans et plus : 69,1%
Fecfo - Illustration de Temps de travail

Temps de travail

·Part des contrats de travail à temps partiel : 65,4%
Fecfo - Illustration de Salaires

Salaires

·Part des salaires à moins de 1,6 SMIC : 71,6%
Fecfo - Illustration de Participation aux élections professionnelles

Participation aux élections professionnelles

·Part des salariés appelés à voter aux élections professionnelles : 60,87%
·Part des salariés ayant voté aux élections professionnelles : 6,19%

Représentativité

Ces résultats sont l’addition des suffrages exprimés à l’occasion des élections pour le Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises d’au moins 11 salariés ainsi qu’à l’occasion des élections TPE (moins de 11 salariés). Les suffrages pris en compte pour les CSE sont ceux exprimés lors d’élections organisées entre 2017 et 2020. Ces résultats sont applicables à compter de 2022. Pour rappel, un accord est valablement conclu dès lors qu’il recueille 30%. Les autres organisations syndicales peuvent faire opposition si elles réunissent 50%.

Convention collective

Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (réécrite par l'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention)

Publié le 11 octobre 2022

Accords de branche

salaire minima hiérarchique
salaire

Avenant n°110 du 17 janvier 2025 - Salaires 2025

  • Date de l'accord : 17 janvier 2025
  • IDCC : 1043
  • Signature FO : Oui
  • Date de l'application : Non renseigné
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dialogue social

Avenant 111 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement des projets en faveur du dialogue social

  • Date de l'accord : 14 février 2025
  • IDCC : 1043
  • Signature FO : Oui
  • Date de l'application : Non renseigné
Aucun PDF
dialogue social

Avenant 113 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement du dialogue social

  • Date de l'accord : 14 février 2025
  • IDCC : 1043
  • Signature FO : Oui
  • Date de l'application : Non renseigné
Aucun PDF
formation professionnelle

Avenant 112 du 14 février 2025 relatif à la cotisation conventionnelle pour la formation professionnelle des personnels d'immeubles

  • Date de l'accord : 14 février 2025
  • IDCC : 1043
  • Signature FO : Oui
  • Date de l'application : Non renseigné
Aucun PDF
dialogue social

Avenant n°109 du 15 mai 2024 relatif au droit syndical national et financement des projets en faveur du dialogue social

  • Date de l'accord : 15 mai 2024
  • IDCC : 1043
  • Signature FO : Oui
  • Date de l'application : 01 décembre 2024
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Brèves

Brève
salaire minima hiérarchique
salaire

SALAIRES : LES CONCIERGES ETRENNENT 2023 !

Publié le 28 février 2023

Depuis le 1er janvier 2023 un nouvel accord de branche relatif aux minima salariaux s’applique. Face à la nouvelle revalorisation du SMIC, les interlocuteurs sociaux de la branche se sont de nouveau réunis le 18 janvier pour revoir les minima.

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Brève
rémunération
salaire

Salaires des gardiens et concierges : nouvelle grille des minimas au 1er janvier 2023

Publié le 10 décembre 2022

L’accord sur les salaires minima signé le 31 août 2022 a été étendu par arrêté publié au Journal officiel 10 décembre 2022. Par conséquent, l’accord est applicable à compter du 1er janvier 2023. 

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Guide de branche

Actif
Guide
prime
salaire

Guide de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeuble

Publié le 16 octobre 2024

Guide de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeuble (IDCC 1043) - mise à jour octobre 2024

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Communiqués

Communiqué
salaire minima hiérarchique
salaire

Salaires : FO obtient satisfaction

Publié le 22 janvier 2025

La déception de la fin d’année 2024 a laissé la place à la satisfaction en ce début d’année 2025. Après la mise à la signature d’un accord insuffisant, FO a maintenu la pression pour arracher un meilleur accord sur les salaires minima hiérarchiques.

Communiqué
rémunération
salaire minima hiérarchique
salaire

Salaires : FO exige de véritables négociations

Publié le 19 novembre 2024

Le 10 octobre 2024, FO a demandé à inscrire la question des salaires à l’ordre du jour, accompagnant cette demande d’une revendication concrète adressée aux interlocuteurs de la branche. Nous revendiquons dans ce cadre une revalorisation salariale de 4 %, avec une mise en application dès le 1er janvier 2025.

Communiqué
salaire

Gardiens, Concierges : Proposition salaires FO / SNIGIC

Publié le 10 octobre 2024

Lors de sa déclaration de politique générale le 1er octobre, le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, a annoncé une revalorisation anticipée de 2 % du SMIC, effective dès le 1er novembre. Cette augmentation, qui ne constitue pas un « coup de pouce » mais simplement une anticipation de la hausse prévue, porterait le SMIC à 1 801,80 € brut par mois, sous réserve de confirmation au Journal Officiel. Après un pic en 2022-2023, l'inflation amorce une phase de ralentissement en 2024. Toutefois, les niveaux actuels restent supérieurs à ceux de la période pré-crise inflationniste, et les augmentations de salaires précédentes n'ont pas suffi à compenser la hausse des prix. En prenant en compte ce contexte, le SNIGIC et FO revendiquent une revalorisation à hauteur de 4 %, avec application au 1er janvier 2025. Cette proposition a été discutée lors de la CPPNI du 15/10/2024.

Communiqué
salaire

SALAIRES : UNE AUGMENTATION POUR LE 1ER MAI

Publié le 26 avril 2024

L’avenant n°108 sur les salaires, signé le 22/01/24 par FO, a été étendu par un arrêté d’extension publié le 26/04/2023. Les interlocuteurs sociaux de la branche ont prévu que cet accord entrerait en vigueur le premier jour qui suit la date de parution de l’arrêté d’extension, soit le 01/05/2024.

Communiqué
salaire

SALAIRES : FO SIGNE POUR 3% D’AUGMENTATION

Publié le 26 janvier 2024

Le 7 décembre dernier, nous vous faisions part de nos revendications pour les salaires dans la branche des Gardiens, Concierges. Pour rappel, FO a revendiqué une augmentation salariale de 5% pour les salariés des catégories A et B. Nous continuons, comme durant chaque négociation sur les salaires, de réduire de l’écart entre la rémunération d’un Gardien à 8500 UV et le SMIC, qui est fixé à 1 766,92 € depuis le 1er janvier 2024.

Communiqué
salaire

Proposition salaires SNIGIC / FO

Publié le 07 décembre 2023

Les salaires seront examinés lors de la prochaine réunion de la CPPNI des Gardiens et Concierges prévue le 22 janvier 2024. Malgré deux hausses salariales accordées en 2023, respectivement au 1er janvier et au 1er mai, les revenus ont été significativement impactés par l'augmentation des coûts liés à l'inflation. Les attentes des salariés à l'égard de la branche sont élevées.

Négociations en cours

Avenant n°110 du 17 janvier 2025 - Salaires 2025

Lors de sa déclaration de politique générale le 1er octobre, le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, a annoncé une revalorisation anticipée de 2 % du SMIC, effective dès le 1er novembre. Cette augmentation, qui ne constitue pas un « coup de pouce » mais simplement une anticipation de la hausse prévue, porterait le SMIC à 1 801,80 € brut par mois, sous réserve de confirmation au Journal Officiel. Après un pic en 2022-2023, l'inflation amorce une phase de ralentissement en 2024. Toutefois, les niveaux actuels restent supérieurs à ceux de la période pré-crise inflationniste, et les augmentations de salaires précédentes n'ont pas suffi à compenser la hausse des prix.

Avenant 111 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement des projets en faveur du dialogue social

Avenant 111 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement des projets en faveur du dialogue social

Avenant 113 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement du dialogue social

Avenant 113 du 14 février 2025 relatif au droit syndical national et financement du dialogue social

Avenant 112 du 14 février 2025 relatif à la cotisation conventionnelle pour la formation professionnelle des personnels d'immeubles

Avenant 112 du 14 février 2025 relatif à la cotisation conventionnelle pour la formation professionnelle des personnels d'immeubles

Avenant n°109 du 15 mai 2024 relatif au droit syndical national et financement des projets en faveur du dialogue social

A la demande de FO et de l'intersyndicale, présentation d’un accord relatif au financement du dialogue social dans la branche