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Personnel des chambres de métiers et de l'artisanat

Artisanat

Présentation

Les agents des chambres de métiers et de l'artisanat (CMA) sont plus de 10 000, régis par un statut. Le réseau des CMA est organisé en chambres régionales de métiers et de l'artisanat, celles-ci regroupant chacune diverses structures.

Mi-2022, les agents étaient appelés à renouveler leurs instances locales et nationales. FO est parvenue à décrocher la deuxième place, avec 20,57% des suffrages exprimés. Un résultat qui récompense les équipes FO présentes partout en France et qui continuaient à œuvrer sans moyen afin de porter des revendications pour une meilleure reconnaissance du travail des agents des CMA. Un résultat qui s’explique aussi par une forte mobilisation des équipes à l’occasion de ces élections professionnelles.
Ce score permet à FO d’être représentée avec voix décisionnaire au sein de la commission paritaire nationale (CPN 56), compétente pour améliorer le Statut du personnel des CMA, à commencer par la structure et les conditions générales de leur rémunération. Notre organisation obtient un siège dans le collège du personnel de maîtrise, techniciens et employés.\

FO, à présent représentée au sein des instances nationales, mène de nombreuses actions afin que le point d'indice, dont la dernière revalorisation du point d’indice remonte à 2010, soit enfin revalorisé.

Quelques chiffres

Représentativité

Ces résultats sont issus des élections professionnelles qui se sont déroulées en juin et juillet 2022. Organisées au sein de chacune des chambres régionales des métiers, ces élections permettent notamment de décider quelles son les organisations syndicales habilitées à négocier à la commission paritaire nationale, qui a notamment pour prérogative de définir la valeur du point des agents.

Convention collective

Statut du personnel CMA

Publié le 17 septembre 2024

Accords de branche

Aucun accord à découvrir pour cette branche

Brèves

Brève
santé
salaire

Newsletter CMA - Numéro 1

Publié le 19 juillet 2024

La Newsletter CMA FO est une information trimestrielle mettant en valeur les travaux et avancées des équipes FO des chambres de métiers et d'artisanat.

Voir le PDFFecFo - Illutration icône pdf

Guide de branche

Actif
Guide
congés payés
salaire

Guide du personnel des chambre de métiers et de l'artisanat

Publié le 22 août 2024

Guide du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat - MAJ août 2024

Voir le PDF

Communiqués

Communiqué
salaire minima hiérarchique
salaire

LETTRE D’INFORMATION N°3 CPN 56 du 19 mars 2025 : NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)

Publié le 03 avril 2025

CPN 56 du 19 mars 2025 : NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) « FO CMA propose, le Collège employeur rejette ! Le printemps du dialogue social attendra…»

Communiqué
formation professionnelle

DÉCLARATION LIMINAIRE FO CMA CPN 56 du 19 mars 2025

Publié le 19 mars 2025

Cette année, le réseau des CMA fête ses 100 ans d’existence avec 120 000 apprentis et l’ambition de garder plus que jamais son ADN le plus cher, un service de proximité le plus performant pour faire grandir l’artisanat de nos territoires, former la nouvelle génération d’artisans et permettre aux entreprises artisanales, dans un contexte aussi exigeant qu’incertain, d’avoir une longueur d’avance.

Communiqué
salaire minima hiérarchique
salaire

LETTRE D’INFORMATION N°3 - FO réclame le respect du principe d'égalité de traitement salarial - Le Collège employeur vote contre et la CFDT s'abstient !

Publié le 19 octobre 2024

CPN 56 du 10 octobre 2024 :

Déclarations du Président de CMA France, Joël FOURNY sur l’augmentation des salaires : Le Président attend une réponse et une lecture précise du PLF (Projet de loi des finances) 2025 qui devrait être annoncé prochainement. Les accords qui avaient été passés avec le précédent gouvernement sont éliminés et remis en cause. Il faut s’attendre à des informations non favorables. Tout est à refaire et on se retrouve à nouveau devant trois mois de renégociations, un timing serré avec un nouveau gouvernement à qui faire découvrir l’intérêt et l’utilité d’avoir un réseau CMA.

La démarche engagée par le réseau pour CAP 2027 est de tenter une nouvelle trajectoire et un repositionnement plutôt que « d’aller dans le mur ». Sensiblement, il y aurait un petit redressement fin 2024 mais on est encore dans une situation fragile. Le gouvernement projette 2 milliards 6 d’économie sur la formation sans aucun détails et explications avec une baisse des NPEC des coûts contrats. Sensibiliser les parlementaires sur les conséquences d’une baisse budgétaire sur la formation sera indispensable. Le Président de CMA France demande aux Syndicats de faire du lobbying auprès des députés et du Ministère pour mettre la pression mutuellement et collectivement.

Communiqué
classification
salaire

DÉCLARATION LIMINAIRE FO CMA CPN 56 du 10 octobre 2024

Publié le 10 octobre 2024

Lors de la conférence sociale du 03 octobre 2024, ont été évoqués quatre objectifs indispensables à la réussite du CAP 2027 issus de l’Assemblée générale extraordinaire du 02 octobre 2024

Communiqué
classification
salaire

Allocution FO - Conférence sociale du 03/10/2024 à CMA France

Publié le 03 octobre 2024

Allocution FO - Conférence sociale du 03/10/2024 à CMA France

Communiqué
salaire minima hiérarchique
salaire

CMA : Propositions FO CPN 56 du 10/10/2024

Publié le 27 septembre 2024

Les propositions FO déjà transmises en partie lors du groupe de travail du 06 juin 2024 et de la CPN 56 du 12 juin.

Négociations en cours

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